Positionierung

2004 wechselte Gottfried E. Gutsmiedl aus der IT-Branche in die Personalberatung. Der erste Internetboom war vorbei und man fand sich wieder auf dem Boden der Realität. Es wurden wieder hoch qualifizierte Kandidaten gesucht, die auf Basis von Geschäftsprozessen agierten.

Diese Kandidaten zu finden wurde immer schwerer und die vielen Jobbörsen im Internet helfen hier oft nicht weiter. Das führte wieder stärker zum Executive Search und gezielter, mit System geführter Ansprache von Kandidaten.

Zum Kundenportfolio zählen sowohl bekannte nationale Unternehmen mit rund 100 Angestellten, als auch internationale Großkonzerne mit mehr als 10.000 Mitarbeitern.

Unser Anspruch ist Aufbau und Pflege von dauerhaften, partnerschaftlichen Kundenbeziehungen durch zügige, seriöse und qualifizierte Abwicklung der Beratungsaufträge.

Da die Welt der Unternehmen im Allgemeinen und die ITK – Welt im besonderen immer flexibler und innovativer wird, versuchen wir uns diesem Trend anzupassen und die Unternehmen neben der Suche von Spezialisten zur Festanstellung auch bei der Vermittlung von Freelancern und Interim Managern zu unterstützen.

Diese Konstellation hilft Ihnen alles aus einer Hand zu bekommen und nur einen Ansprechpartner zu haben.

Gutsmiedl & Partner – We serve our clients!

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